Gehalt

EG 13 TV-L

Arbeitszeitmodell

Vollzeit, befristet

Standort

Osnabrück

wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: "DigiMilchPro"

Kennziffer: AuL 19-2026

 

Die Verbreitung digitaler Techniken betrifft alle Akteure der landwirtschaftlichen Wertsch?pfungsketten. In der Milchviehhaltung bietet die Digitalisierung der Betriebe neue M?glichkeiten, die Herausforderungen des Strukturwandels, des Fachkr?ftemangels und der politischen und gesellschaftlichen Erwartungen an die Tierhaltung zu meistern. Politik, Interessensvertreter*innen und Branche verknüpfen vielf?ltige Erwartungen mit den technologischen Entwicklungen, wie beispielsweise die Verbesserung des Tierwohls oder die nachhaltigere Gestaltung von Produktionsprozessen sowie der dabei eingesetzten Verfahrenstechniken und damit letztlich eine h?here gesellschaftliche Akzeptanz der landwirtschaftlichen Produktion. Das stetig wachsende und vielf?ltige Angebot digitaler Technologien, die zum Teil auch auf künstlicher Intelligenz (KI) basieren, erfordert aktuelle und praxisnahe Forschung, um diese Technologien in verschiedenen Betriebsstrukturen zu untersuchen und die Anwender*innen bei ihren Investitionsentscheidungen von unabh?ngiger und objektiver Seite zu unterstützen.

Wir suchen eine engagierte Pers?nlichkeit, die Interesse daran hat, die technischen Voraussetzungen für die Kombination von automatischen Melksystemen und Weidegang der Milchviehhaltung zu analysieren und sich aktiv in dieses deutschlandweite Kooperationsprojekt einbringen m?chte.

Ihre Aufgaben

  • Organisation der Planung sowie der Durchführung und Auswertungen von Expertengespr?chen und experimentellen Untersuchungen
  • Projektmanagement in enger Abstimmung mit den Projektpartnern
  • Unterstützung der fachlichen und organisatorischen Durchführung des Vorhabens
  • Dokumentation, Aufbereitung und Ver?ffentlichung der Forschungsergebnisse auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Pr?sentationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Agrarwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Kenntnisse zu automatischen Melksystemen bei Milchkühen
  • F?higkeit vertiefte wissenschaftliche Fragestellungen eigenst?ndig zu bearbeiten
  • Gute Kommunikationsf?higkeit
  • Selbstst?ndige und strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilit?t und Teamf?higkeit
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement und der Erstellung wissenschaftlicher Ver?ffentlichungen und Pr?sentationen
  • Führerscheinklasse B

Die Besch?ftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 30.09.2028. Grunds?tzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L/. Die Stelle ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 04.06.2026 unter Angabe der Kennziffer AuL 19-2026 erbeten an:

Gesch?ftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

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Bis zum 04.06.2026

WIR F?R MORGEN

Als gr??te dafabet888官网,大发dafa888 für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von h?herer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig pr?gen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen dafabet888官网,大发dafa888 mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre pers?nliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen M?glichkeiten, die eigene Gesundheit zu f?rdern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • sch?tzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabh?ngig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identit?t, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen M?glichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und f?rdern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepr?sentiert sind.


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

Prof. Dr. Birgit Hinrichs
E-Mail: b.hinrichs@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541-969-5330

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129